Работа: директор в Магнитогорске, 21 вакансия

Чем предстоит заниматься:

• разработка и реализация HR-стратегии компании;
• стандартизация системы управления персоналом;
• управление полным циклом HR-процессов (рекрутинг, адаптация, обучение, оценка, развитие);
• разработка системы мотивации и компенсаций;
• построение, управление и развитие HR команды;
• формирование корпоративной культуры;
• развитие HR-бренда компании.

Наши пожелания к кандидату:

• высшее образование (управление персоналом, психология - преимущество);
• опыт работы на руководящей HR-позиции от 3 лет;
• успешный опыт построения

...